prowork personal GmbH

Filialleiter (m/w/d) Direktvermittlung

Göttingen, Niedersachsen Vollzeit Direktvermittlung

prowork personal GmbH - Stellenangebote


Wir suchen für unseren Kunden in der Region Göttingen einen Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben:

  • Ergebnisorientierte Führung der Filiale, inkl. betriebswirtschaftlicher Planung
  • Betreuung der Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet
  • Führung und Entwicklung der Filialmitarbeiter


Ihr Profil:

  • kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Erfahrungen in der Teamentwicklung
  • Führungserfahrung, vorzugsweise im Reifenhandel oder Kfz-Service
  • hohe Kundenorientierung
  • Selbstmotivation und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern


Unser Kunde bietet:

  • Einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld
  • Ein freundliches, hilfsbereites Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden.
Sie werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrtkosten nicht erstattet werden.

Wir danken für Ihr Verständnis!

Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot?

Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Benjamin Jentsch unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung.

Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:
Göttingen, Niedersachsen

Kontaktdaten

prowork personal GmbH
Wiesenstraße 1
37073 Göttingen

Benjamin Jentsch
Telefon0551 20026200
E-Mailgoettingen@prowork-personal.de

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX
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Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.